Компания ООО "Терразит Плюс" - это многопрофильное производственное предприятие, которое является резидентом Специальной экономической зоны "Гродноинвест". С января 2017 года компания занимается серийным производством устройств управления виртуальными поршневыми и реактивными самолетами, вертолетами и прототипами космических кораблей под брендом VIRPIL® Controls. Продукция VIRPIL® Controls пользуется стабильно растущим спросом и экспортируется более чем на 99%.
Наша команда состоит из высококвалифицированных дизайнеров, конструкторов и разработчиков программного обеспечения, которые работают над инновационными проектами. Мы создаем условия для повышения квалификации сотрудников разного уровня компетентности и способствуем их карьерному росту.
Основные ценности компании ООО "Терразит Плюс" - это личная ответственность, честность, позитивное мышление, стремление к развитию, командная работа и профессионализм. Мы поощряем инициативу сотрудников, ценим здоровые дискуссии и всегда открыты для новых идей.
У нас сложились корпоративные дух и традиции, мы создаем благоприятные условия для работы и отдыха наших сотрудников. Кроме того, предоставляем дополнительные социальные гарантии, список которых постоянно пополняется.
В настоящее время в компании работает более 200 человек, и мы постоянно развиваемся. Если вы хотите стать частью амбициозной и современной команды, профессионально развиваться и реализовывать свой потенциал, приглашаем вас присоединиться к нам. Мы ищем специалистов в области программирования, технологии (линии поверхностного монтажа) и работы с клиентами.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной и дружной команды! Подробности о вакансиях доступны на нашем сайте: https://factory.virpil.com/careers.
Гродно
3
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Руслан
Компания ООО 'Терразит Плюс' имеет ясную миссию и ценности, которые ориентированы на личную ответственность, честность, позитивное мышление, стремление к развитию, командную работу и профессионализм. Это создает благоприятную рабочую атмосферу и способствует карьерному росту сотрудников.
Однако, некоторые процессы внутри компании могли бы быть более прозрачными и эффективными. Иногда возникали задержки в решении организационных вопросов.
Во время работы в компании было много интересных проектов и возможностей для профессионального роста. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим.